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          淮海實業集團召開2019年度綜合表彰會暨2020年二季度工作?會議

          發布時間:2020-04-20    信息來源:       閱讀次數:

          4月17日上午,淮海實業集團在科技大廈一樓會議室召開2019年度綜合表彰會暨2020年二季度工作會議。集團公司黨委書記、董事長童伯根在會議上強調,要牢固樹立底線思維,堅定發展信心決心,狠抓重點工作落實,深化巡視整改成果,推動二季度各項工作落地見效,確保實現上半年時間、任務雙過半。



          集團公司領導湯忠喜、王嘉毅、楊玉章、賈玉山等出席會議,集團公司黨委委員、工會主席王嘉毅主持會議。

           

          童伯根在會議總結講話中強調,二季度,集團公司要強化政治建設的統領地位,落實好加強兩級領導班子建設的“六堅持、六反對”,以堅定的政治自覺推動各項重點工作。要堅持政治統領,反對陽奉陰違,持續增強政治能力。堅決貫徹黨中央和上級黨組織重大決策部署,堅決完成全年任務目標不動搖,順利完成既定生產經營目標,切實履行好國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任。要堅持務實創新,反對因循守舊,提升創新能力水平。堅持創新思想觀念,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在思想觀念上真正與時代對接、與市場接軌,突破固有思維模式、開辟新的發展路徑。要堅持民主集中,反對獨斷專行,充分發揮黨組織功能。以學習貫徹《條例》為抓手,全面落實前置研究要求,堅決落實民主集中制,不斷深化全面從嚴治黨,切實提高依法依規治企水平,始終保持高質量發展的正確方向。要堅持當面直言、反對背后妄議,嚴守政治紀律規矩。牢固樹立紀律和規矩意識,涵養風清氣正的良好政治生態,堅決不做“兩面人”“兩面派”, 堅決不當“傳聲筒”“二傳手”,堅決執行重大事項請示報告制度。要堅持團結統一、反對各自為戰,凝聚推動發展合力。堅持大事講原則,實現和而有為;小事講風格,實現和而互補,切實打造具有較強凝聚力和戰斗力的領導班子。要堅持擔當作為,反對相互推諉,切實改進工作作風。在狠抓重點工作中彰顯擔當作為,在嚴抓制度執行中提升治理能力,在強化日常監督中促進工作落實,在力戒形式主義官僚主義中轉變工作作風,共同推動集團高質量發展。

           

          集團公司黨委副書記、總經理湯忠喜在二季度工作報告中指出,集團公司上下要堅持高站位勇擔當,切實增強奪取防疫和發展雙勝利的政治自覺和行動自覺,進一步把握重點、補齊短板、強化弱項,統籌抓好常態化防控疫情、全力推進達產滿產等六個方面重點工作任務,確保二季度實現銷售收入44億元、利潤3.43億元,上半年實現銷售收入75億元、利潤5.9億元,完成全年預算時序進度。

          會上,集團公司黨委委員、副總經理楊玉章宣讀《關于表彰2019年度先進集體、先進個人的決定》。與會領導為參加會議的先進集體、先進個人頒獎。


          集團公司中層以上管理人員,受表彰的先進代表參加會議。(鄭娟)

           

           

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